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安徽电大淮北分校兼职教师管理暂行规定
点击数量:1105 发布时间:2021-09-04 14:03 发布者:教学处

人才培养模式改革和开放教育试点项目是利用多种媒体进行教学,相对稳定的兼职教师队伍是电大办学的重要教育资源,兼职面授教师的业务水平、教学方法、教学态度以及思想作风直接决定或影响着电大教学质量的提高。为保证兼职教师在开放教育的教学实践中能主动进行教学模式改革的探索,能坚持面授辅导以导学为主的原则,根据广播电视大学办学特点和中央电大、省电大有关兼职教师聘用管理办法,结合我校实际,特制定本暂行规定。

一、        兼职教师的任职资格和条件

1、            政治思想觉悟高,能坚持党的四项基本原则,有良好的职业道德,作风正派,思想先进。

2、            专科兼职教师须具有大学本科以上学历或中级以上专业技术职称,并要有高校教师资格证,本科教师以上条件须同时具备,专业对口,具有所承担课程的教学业务能力和学识水平,教学经验较丰富,服从电大组织安排。

3、            工作认真负责,具有创新精神和改革意识,热心电大教育事业,懂得远程教学方法,特别是对开放教育试点项目的意义有较深的认识,乐于配合电大的教学要求作教学改革的探索,具有使用现代教育技术手段辅助教学的能力。

4、            有较强的工作责任心和协作意识,能遵守电大的有关规定,认真履行电大兼职教师的职责。

5、            具有强烈的工作热情和一定的教学组织能力,口齿清楚,语言表达准确,具有良好的分析问题和解决问题的能力。

6、            身体健康,时间有保证,有足够的精力投入所承担的教学工作。

二、        兼职教师的职责

1、            兼职教师应了解参加本课程学习的学生思想情况和知识基础,了解和熟悉该课程多种媒体资源的特点和使用方法。

2、            兼职教师应按教学计划和教学大纲的要求进行备课和授课,第一次面授辅导课要向学员介绍本课程一体化方案,指导学员制定课程学习计划。

3、            兼职教师应坚持以学生个别化自主学习为主,教师辅导为辅的改革方向,注重以课程为单元组织教学,贯彻“精讲多练”、“理论联系实际”的原则,力求做到抓住重点、解决难点、疑点,帮助学生深化对教材内容的理解,积极参加学员学习小组活动。

4、            兼职教师应根据电大开放教育的特点,积极制作课件,采用多种媒体进行教学,注重教学资源的整合,运用现代教育技术手段改进教学方法,不断提高教学质量。

5、            在淮北电大在线平台上进行自建资源建设,其中教学辅导栏目要根据需要经常更新,积极组织学员上网学习、参加网上讨论及网上答疑、电话答疑等活动。

6、兼职面授教师要根据教学计划和教学大纲要求,完成课程实验、实习等教学环节,注意培养学生的实际操作和动手能力。

7、            平时作业是教学的一个重要环节,面授教师要根据教学大纲、教材和课程实施方案等要求,按课程进度及时布置课后作业并认真进行个别化批改,同时实事求是记录作业成绩和做好作业讲评工作。

8、            积极组织学员进行单元或期中测验,原则上在网上进行,及时批阅并填写成绩表并上报教学处,随时了解学生的学习情况。

9、教书育人,为人师表,遵守职业道德和电大有关教学管理规定。

10、、对学校教学及管理工作提出合理化建议。

三、兼职面授教师的管理

1、            本校兼职教师一律采用聘请制,对符合条件决定聘用的兼职面授教师,由学校发给聘用证书并与其签订聘用协议。

2、          教师应遵守学校的各项规章制度,服从学校统一管理,不得擅自更改教学计划,自行增减课时或调课。

3、          兼职面授教师的日常考勤工作由学校值班人员负责,按课表时间按时上、下课,不得无故缺课或迟到、早退。

4、          学校教学处负责被聘用教师的教学考核工作,定期、不定期地对教师教学情况进行检查,对思想、业务不称职者,学校有权解聘。

5、学校每学期召开一次面授教师会议,介绍电大情况,提出教学意见和要求。

6、学校于每学期期末对被聘用教师的思想、教学业务情况进行鉴定,并保存好有关考核材料,作为续聘或奖励的依据。

7、学校将定期、不定期地组织兼职面授教师参加电大组织的教师培训和教研活动。

8、学校按时支付兼职教师导学酬金。

9、学校按时配给兼职教师所任课程的文字教材和相应的教学参考资料。