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加入日期:2003-12-15 10:03:29
 
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请假制度与考勤奖惩办法
安徽电大淮北分校请假制度与考勤奖惩办法
一、 请假制度:
1、 保证电大岗位责任制的实施,全体职工必须严格遵守请假制度,自觉履行请假手续。
2、 事假要添写请假条,七天以内由校长批准,超过七天交分管院长批准,长期病假按院有关规定处理。
3、 假手续经批准后,交办公室保存。
4、 殊情况,一般不允许委托他人口头或代假条的方式请假。因病因事外出不能及时填写请假条的,返校后要补办请假手续。
5、 亲假、婚假、产假以及进修学习等按学院有关规定执行。
二、考勤、奖惩办法
1、 职工上下班必须亲笔填写考勤登记表,职工考勤由各部门负责。每周将考勤结果经部门负责人签字后报办公室,如发现弄虚作假者,扣除部门奖金。校长、书记的考勤由办公室负责。考勤结果作为年终考核评优的主要条件之一。
2、 出满勤者,可领取当月考勤奖。
3、 上下班不允许迟到早退,每月累计迟到早退超过15次者,不享受当月考勤奖。
4、 事假一天扣除奖金五元,病假一天扣除奖金四元,旷工一天扣除奖金20元,每月累计事假超过七天、病假超过十天、旷工超过三天,扣除当月全部奖金。
5、 事假每月不超过七天,病假不超过十天,旷工不超过三天,一学期累计事假超过十五天、病假超过二十天、旷工超过六天扣除一月奖金。
6、 工作期间无理取闹,干扰正常工作秩序者扣除当月奖金。
7、 因工作失职给学校工作造成极坏影响或财产严重受损者,扣除全年奖金,情节严重者给予必须的纪律处分。
8、 工作认真负责,成绩优异,被评为校级或市级先进工作者的同志,以精神鼓励为主,并给予一定的物质奖励。
9、 在国家级、省级报刊上发表科研成果、论文著作以及参与教材,参考资料的编写的同志,上报学院,给予一定的物质奖励。





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